厦门本地宝 > 办事指南 > 厦门土地房产 > 厦门保障房 > 厦门先进制造业保障房申请程序
厦门先进制造业保障房申请程序
2023-02-22 11:43【我要纠错】

【导语】:先进制造业倍增计划企业骨干员工是指在先进制造业倍增计划企业中,上一年度工资及薪金收入达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.2倍,且距法定退休年龄5年及以上的在职在岗员工

  厦门先进制造业保障房申请程序

  (一)市工信局每年根据倍增计划企业综合贡献确认奖励企业名单及其奖励的房源指标数量,报市倍增办审核确定后,提供给市住房局。

  >>厦门先进制造业保障房房源指标标准

  (二)市住房局会同市工信局结合房源实际情况统筹安排拟切块房源,制定切块分配方案,报市政府批准后组织实施。

  (三)倍增计划企业取得房源后,在本企业内部无异议的情况下自主分配给符合条件的骨干员工,企业组织员工申请。

  (四)批次申请截止后,市工信局对骨干员工申请材料进行初审,初审结果提供给市住房局。市住房局会同市人社局、税务局、资源规划局等部门按各自职能复核骨干员工的学历(学位)、职称、职业资格、社保、工资薪金及申请家庭在厦住房等条件。综合上述各部门复核情况,纳入保障性商品房批次审核结果并向社会公示。

  (五)公示结束后,市住房局按规定组织符合配售条件的骨干员工办理配售手续。

温馨提示:微信关注厦门本地宝,回复【倍增】获取厦门最新保障房(保障性商品房+廉租房)意向登记入口、申请指南:条件+材料+地点+价格+房源信息!

手机访问 厦门本地宝首页

  • 厦门先进制造业倍增计划企业骨干员工工资要求是多少

    先进制造业倍增计划企业骨干员工是指在先进制造业倍增计划企业中,上一年度工资及薪金收入达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.2倍,且距法定退休年龄5年及以上的在

  • 厦门先进制造业倍增计划企业骨干员工指的是?

    先进制造业倍增计划企业骨干员工是指在先进制造业倍增计划企业中,上一年度工资及薪金收入达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.2倍,且距法定退休年龄5年及以上的在

  • 厦门先进制造业保障房房源指标标准

    上一年度工业产值达到50亿元以上且年增长速度达到5%以上(上一年度新投产企业无年增长速度要求,下同),安排30套房源指标;详见正文

  • 厦门先进制造业保障房申请对象

    先进制造业倍增计划企业骨干员工是指在先进制造业倍增计划企业中,上一年度工资及薪金收入达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.2倍,且距法定退休年龄5年及以上的在

  • 厦门先进制造业保障房申请条件

    先进制造业倍增计划企业骨干员工是指在先进制造业倍增计划企业中,上一年度工资及薪金收入达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.2倍,且距法定退休年龄5年及以上的在

  • 厦门发布进一步强化先进制造业倍增计划企业住房保障实施细则

    先进制造业倍增计划企业骨干员工是指在先进制造业倍增计划企业中,上一年度工资及薪金收入达到厦门市统计部门公布的厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的1.2倍,且距法定退休年龄5年及以上的在

  • 厦门市《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》

    厦门新政发布!“三高”企业将享受以下12项福利!各种补贴、落户、住房优待。本意见自发布之日起实施,有效期3年。

  • 厦门市保障性住房在建项目2024年2月形象进度

    厦门市保障性住房在建项目2024年2月形象进度出炉!目前11个在建市级项目进度如下

  • 厦门各类保障房申请条件(住房面积和家庭收入标准)

    申请社会保障性租赁房和市级公共租赁住房涉及的本市户籍家庭住房困难标准、住房保障面积标准和家庭收入(资产)标准通知如下。

  • 厦门市市级公共租赁住房热门问答(面向单位)

    厦门市市级公共租赁住房(简称“市级公租房”)是指运营企业(即厦门住房租赁发展有限公司,简称“厦房租赁”)根据《厦门市市级公共租赁住房管理办法》以低于市场租金标准,向符合条件的住房困难群体提供

  • 厦门湖里区人才公寓申请材料

    湖里区人才公寓线上申请启动,符合条件的人才可按相应层次,免费入住A类、B类、C类人才公寓,租金价格分别为每月3500元、2500元、1500元,入住期限最长2年时间!

  • 厦门人才住房(高层次人才)申请指南(条件+材料+流程)

    厦门人才住房(高层次人才)申请条件及申请须知来了,包括:申请条件、申请材料、申请程序等。

  • 热门推荐