【导语】：2025五一劳动节三倍加班工资有2天，分别是5月1日、5月2日。5月3日、5月4日、5月5日为两倍工资。
根据2025年放假安排，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。其中5月1日、5月2日为法定节假日，5月3日、5月4日为周末正常休息时间，5月5日为调休时间。
2025五一劳动节三倍加班工资有2天，分别是5月1日、5月2日。5月3日、5月4日、5月5日为两倍工资。
最新政策规定
经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
加班工资计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
具体计算方式：
①5月1日-5月2日(加班费三倍)
日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。
②5月3日-5月5日(加班费两倍)
日工资=(月工资+21.75)×200%×天数;
小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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