【导语】：思明区人力资源和社会保障局发布《以爱为家•一起留厦——致辖区用人单位及广大职工的一封信》，鼓励弹性休假留厦过节！
以爱为家•一起留厦
——致辖区用人单位及广大职工的一封信
辖区各用人单位及广大职工：
新春佳节将至，相信许多在厦工作的职工朋友都期盼着能和亲人早日团聚。大家对家乡、对亲人的思念之情我们感同身受！但是，当前国外疫情还在蔓延，国内疫情多点散发，春节期间大量人员流动，势必会增加感染风险。为积极贯彻落实中央和省市区委工作部署，确保广大职工朋友们能够平平安安、健健康康地过上欢乐祥和的节日，我们向您发出如下倡议：
一、切实做好疫情防控
各用人单位及广大职工要深刻认识做好疫情防控工作的重要性，坚持节日期间疫情防控不松懈，做好自我防护，坚决守住冬春战疫防线，巩固防控成果，为经济社会稳定发展贡献力量。
二、鼓励弹性休假留厦过节
用人单位应根据生产需要，统筹安排休假，强化职工管理，引导职工不扎堆少流动，减少节日期间不必要的出行和聚集。倡导广大职工朋友非必要不离厦，就地过节，做到非必要不返乡，企业负责人、中层管理人员带头留厦过节，通过云上拜年、电话问侯、短信交流、微信互动等方式传递节日的祝福和问候，以实际行动共同捍卫来之不易的疫情防控胜利成果。
三、保障职工合法权益
用人单位要保障员工权益，对法定节假日和休息日加班的职工，依法依规按时足额支付工资和加班费，提高员工获得感和满意度；广大职工朋友可通过各种投诉举报渠道维护自身合法权益，尽可能通过协商和调解方式化解劳资纠纷。同时，区人社局也将畅通投诉举报渠道，加大劳动保障监察执法和劳资纠纷调处力度，主动创稳，切实保障劳动关系和谐稳定。
四、关心关爱留厦职工
用人单位应积极配合市、区工会开展“送温暖送关爱”等活动，关心关爱留厦过节的职工，提供更为便利和周到的人文关怀，合理安排留厦职工的工作生活，适当提高食宿标准，营造关心关爱职工的浓厚氛围，努力使外地职工在厦“安心过年”“温暖过年”。
五、保持良好卫生习惯
广大职工朋友无论身在何处，都要当好自己健康的第一责任人，增强个人防护意识，科学佩戴口罩，保持社交距离，养成勤洗手、勤通风等良好习惯，有情况及时向用人单位和所在社区报告。
2020年，我们众志成城、共克时艰；2021年，让我们继续携手同行，共同维护辖区劳动关系更加和谐稳定！最后，祝辖区广大用人单位新的一年事业蒸蒸日上、蓬勃发展！祝广大职工朋友工作舒心、身体健康、阖家幸福！
思明区人力资源和社会保障局
2021年1月9日
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