【导语】：用人单位招用人员后，应当于录用之日起30天内办理就业登记手续。厦门就业登记办理条件、办理入口、办理流程详见本文。
厦门就业登记办理指南
一、申请条件：用人单位招用人员后，应当于录用之日起30天内办理就业登记手续。
二、申报入口：福建省网上办事大厅、厦门市人力资源和社会保障局网上办事大厅
三、申报材料：该事项无需提供材料
四、办理流程（全程网上办理）
用人单位登录厦门市人力资源和社会保障局网上办事大厅，选择“就业登记”模块，点击“员工信息录入→新增就业登记”，逐项录入员工的信息资料并保存，新增员工信息全部录入完后提交。
用人单位提交新增人员信息后，就业登记即完成。
五、办理地点：此事项可全程网办
注：窗口可提供咨询服务。
时间为周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00（法定节假日除外）；地点为厦门市行政服务中心人力资源和社会保障事务分中心（厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦二楼办事大厅1、4、5、8号综合服务窗口）。
六、办理时限：承诺时限即办，法定时限受理后10个工作日
七、办理费用：免费
温馨提示：微信搜索厦门本地宝公众号，对话框回复【就业】即可获取厦门就业登记入口、办理全指南！
