【导语】：发放标准：5月份按实际高温天数12元/天计发，6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。
厦门高温补贴是哪几个月发：
每年5月-9月
福建用人单位在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。
用人单位要在高温工作环境设立休息场所，为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。
除此之外，用人单位还要根据国家有关规定保证工作场所符合国家职业卫生标准、配备防暑降温设施、落实高温作业劳动保护措施、制定高温中暑应急预案等，切实保护劳动者的身体健康不受高温天气影响。
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厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。
不一样。但厦门新就业大学生租房补贴可与本市新引进人才生活补贴政策（对符合条件的本科生、硕士研究生、博士研究生发放一次性生活补贴）同步享受。
厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。
厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求，促进本市引才、留才、聚才。
有的！申请人应提供2021年1月1日后与本市用工单位签订1年（含）以上劳动合同才能申请~
行政机关或参公事业单位在编人员；已在厦门申领过“过渡性住房补贴”的；在厦取得优惠住房实物保障或正享受过渡性住房保障等情况不能申请。
不限制户籍，申请租金补贴的，户籍已迁入本市的按年发放，户籍未迁入本市的每半年发放一次。
行政机关和参公事业单位在编人员，不得申请。其他人员，如果符合申请条件，可以提出申请。
厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。
厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。
2024年第二季度批次租金补贴申请时间是：2024年4月1日-6月15日。温馨提示：提前至少15个工作日进行保障资格申请或接续申请，确保足够的资格审核和公示时间
2024年第二季度批次租金补贴申请时间是：2024年4月1日-6月15日。温馨提示：提前至少15个工作日进行保障资格申请或接续申请，确保足够的资格审核和公示时间
2024-04-25 16:01
2024-04-19 10:16
2024-04-17 17:46
2024-04-17 14:50
2024-04-17 14:39
2024-04-16 10:14
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2024-04-10 17:40
2024-04-10 14:53
【导语】：发放标准：5月份按实际高温天数12元/天计发，6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。
厦门高温补贴是哪几个月发：
每年5月-9月
福建用人单位在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。
用人单位要在高温工作环境设立休息场所，为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。
除此之外，用人单位还要根据国家有关规定保证工作场所符合国家职业卫生标准、配备防暑降温设施、落实高温作业劳动保护措施、制定高温中暑应急预案等，切实保护劳动者的身体健康不受高温天气影响。
