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美团社会招聘厦门有哪些岗位?
2022-11-16 11:16【我要纠错】

【导语】:美团是一家科技零售公司,2010年3月成立,2018年9月20日,美团在港交所挂牌上市。具体厦门社会招聘岗位见正文。

  美团社会招聘厦门岗位一览

  广告销售-丽人医美-医疗

  一、岗位职责:

  1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

  2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

  3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

  4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

  二、岗位要求:

  1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;

  2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备出色完成任务的能力;

  3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

  地面产品销售

  一、岗位职责:

  1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。

  2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标

  3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。

  4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

  二、岗位要求:

  1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。

  2.工作能力强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。

  3.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。

  餐饮客户成功经理

  一、岗位职责:

  1、 定期回访餐饮连锁客户,了解产品使用情况,为客户提供专业的系统使用建议和综合解决方案。

  2、客户的日常维护,包括咨询跟进、问题处理、需求反馈、培训提升、提供行业最佳实践等支持服务。

  3、深入了解客户业务场景,准确识别和理解客户需求,推动产品迭代,并能根据需求匹配对应的增值服务,完成增购、续费指标。

  4、跟进客户使用效果,持续传递产品及服务价值,并不断汲取总结最佳实践案例。

  5、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的支持,为客户活跃度、满意度及续费负责。

  二、岗位要求:

  1、1年以上SaaS行业经验,有餐饮行业、客户成功、商家运营、项目管理背景者优先考虑。

  2、极强的沟通意愿和能力,语言组织表达能力好,逻辑性好,做事积极主动,严谨负责。

  3、具备高P对话能力,能影响客户决策

  4、优秀的方案撰写能力

  校园配送渠道经理-厦门

  一、岗位职责:

  1.负责美团外卖校园配送业务合作商的选、用、育、留等工作;

  2.协助合作商组建和管理团队,并协调合作商与一线团队的配合,努力配合提升配送订单和用户体验;

  3.给合作商团队成员有效的培训和辅导,努力配合提升配送订单和用户体验;

  4.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理;

  5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;

  6.通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值。

  二、岗位要求:

  1.本科及以上学历,5年以上合作商运营管理经验

  2.具备外卖、配送、快递等方面的业务及管理经验,能够深度理解美团外卖的业务运营模式;

  3.具有合作商/渠道管理经验,熟悉互联网产品及相关行业,了解国家相关政策法规、财务知识等;

  4.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与商分、产品、运营、法务等多方密切配合的经验和意识。

  BD经理

  一、岗位职责:

  1. 团队的组建及培养:负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;

  2 .制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;

  3. 组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、签单量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;

  4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成;

  5. 根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;

  6. 追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。

  二、岗位要求:

  1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。

  2.工作能力强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。

  3.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。

  仓储和维修片区经理

  一、主要工作职责:

  1.负责城市维度内电单车仓库整体日常工作安排,现场各项工作的监控,仓库的工作筹划与进度控制,配合调整人力资源;

  2.根据仓储运营中遇到的场景,与协同部门协调解决,保障电单车业务在本城市的正常运营;

  3.负责对本部门管理制度及操作流程进行持续性梳理及优化;

  4.负责统计各仓数据,对所收集数据进行汇总、分析、提交;

  5.负责跟进仓库盘点结果,对差异原因进行分析,总结经验,采取预防措施;

  6.负责优化运作过程中的成本及相关细节工作。

  二、岗位要求:

  1.大专及以上学历,具有1年以上团队管理经验(5人及以上),有相关物流仓储工作经验优先;

  2.具有较强的人际交往能力和应变能力;

  3.熟悉基本电脑办公软件,有良好的数据分析和提炼能力;

  4.具有强烈的责任感,学习能力强,吃苦耐劳,认可公司绿色出行与共享理念。

  城市群负责人

  一、岗位职责:

  1.负责相关品类采购和销售的预算制定、带领团队达成关键业务指标的达成和团队能力的提升;

  2.根据城市现状,制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到更多的供给及生态健康,培养管理供应商入场的销量提升,与供应商建立长期稳定的合作关系;

  3.管理市场调查和买家规律,把握市场动态,及时调整卖家及商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于优势。

  二、岗位要求:

  1.5年以上大型商超品类采购、营运经验,对库存管理、损耗控制、品质管理等有实操经验,有团队的管理和操盘经验,其中品类采购管理不低于3年;

  2.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有采购团队管理经验;

  3.3年以上的电商相关品类的销售和运营经验,熟悉电商品类营销方式方法;

  4.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营,具备零售业的创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强;

  5.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化;

  6.具有参与公司市场战略、经营战略、新店筹备等实战经验。

  医疗直销区域经理

  一、岗位职责:

  1.通过培养各地区城市主管、组建跨地域团队、制定与执行策略多城市策略、资源分配打造高效的跨地区销售团队;

  2.根据销售任务制定本区域的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;

  3.与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划。

  二、岗位要求:

  1.三年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少3年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩,有跨城市管理经验; 有互联网或广告销售行业经验优先;

  2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛;

  3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

  4.富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;

  5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。

  网约车地方政府事务-厦门

  一、岗位职责:

  1.建立与城市交通运输主管部门(交通局/交通委)的合作关系,保障业务依法合规经营;

  2.跟踪掌握相关城市网约车经营三项许可的申请与合规动态,及时了解相关城市政策法规,给业务发展提出前瞻性建议;

  3.及时应对处置涉及网约车平台的检查、考核,协同业务落实企业主体责任;

  4.收集区域行业的市场信息,负责区域行业信息调研工作。

  二、岗位要求:

  1.5年以上工作经验;

  2.具备交通运输行业或体制内、媒体工作经验;

  3.熟悉政企合作项目打法和经验,有危机事件应对处置经验;

  4.具备良好的公文写作和政策解读能力,善于沟通与协调,亲和力强;

  5.具备快速学习能力和韧性,可接受连续出差;

  6.对互联网行业有一定的了解。

  资产保护部主管-厦门

  一、岗位职责:

  1、跟进日常工作清单的查核,发现中心仓、网格站、团长端运营环节中出现的商品、物资、设备的损耗风险点反馈资保经理推动解决,预防公司资产损失。

  2、定期对中心仓、网格站进行安全隐患检查、追踪与复核,对辖区内安全事故进行相关调查。

  3、协助资保经理完成中心仓、网格站、团长相关调查稽核工作,对内外部投诉事件的调查取证,维护公司的诚信文化和政策,有效跟进解决降低运营风险。

  二、岗位要求:

  1.3年以上相关工作经验,1年以上单独管理团队经验。

  2.能熟练使用办公软件的功能,有优良的听、说、读、写能力。

  3.较强的逻辑思维能力和有自己的管理思路。

  4.较强的突破能力和闭环能力。

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