【导语】：9月29日用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
➤2023中秋节加班是几倍工资？
9月29日中秋节当天加班3倍工资，9月30日至10月6日加班费2倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》：
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300% 的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200% 的工资报酬。
➤计算公式
三倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资 =日加班工资÷8
➤2023中秋放假安排：
9月29日至10月6日放假共8天
➤如果没拿到加班费，可以通过以下渠道：
■ 讨要加班费，要注意保留加班证据;
■ 可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351，进行维权;
■ 可以申请劳动争议调解委员会调解;
■ 可以向工会求助;
■ 可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
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