【导语】：可以。灵活就业人员分娩、终止妊娠、实施计划生育手术时，连续不间断参加生育保险满12个月(含当月)未满24个月的，按照50%比例享受生育津贴待遇;连续不间断参加生育保险满24个月(含当月)的，按照100%享受生育津贴待遇。
厦门灵活就业人员可以申领生育津贴吗？
可以。
灵活就业人员分娩、终止妊娠、实施计划生育手术时，连续不间断参加生育保险满12个月(含当月)未满24个月的，按照50%比例享受生育津贴待遇;
连续不间断参加生育保险满24个月(含当月)的，按照100%享受生育津贴待遇。
》》》厦门生育津贴发放标准
1.按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发;
2.领取失业保险金期间的人员和灵活就业人员人员的津贴计发基数为其分娩、妊娠终止、实施计划生育手术时省上统一规定的上年度灵活就业人员职工医保月平均缴费基数;
3.上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位，其生育津贴按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资计发。
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参加我市生育保险的灵活就业人员，符合生育津贴申领条件的，生育津贴计发基数为其分娩、终止妊娠、实施计划生育手术时上年度灵活就业人员职工医保月平均缴费基数；计发天数与参保单位职工相同。
厦门灵活就业人员也可以领生育津贴啦！申领生育津贴时，生育保险缴费情况需满足哪些条件？来看看吧。
自2026年3月1日起，厦门市将参加职工医保的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险覆盖范围。
2026年3月1日起，为进一步完善我省生育保险参保缴费和待遇享受政策，推进落实医疗保障领域积极生育支持措施，我省具备条件的统筹区将参加职工医保的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员(以下统称灵活就业
福建省医疗保障局关于完善生育保险参保缴费和待遇享受等有关问题的通知 于2月24日发布。灵活就业人员也可以享受生育津贴啦。
2026厦门生育津贴申领时限自生育之日起24个月内或实施计划生育手术之日起12个月内。
2026厦门生育津贴申领条件可以在正文中查看。灵活就业人员也可以领生育津贴啦！来看看具体条件吧。
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。具体发放标准可以在正文查看。
2026厦门生育津贴可领取天数可以在正文查看。除了生孩子外还有哪些情况能领生育津贴呢？
福建省医疗保障局关于完善生育保险参保缴费和待遇享受等有关问题的通知 于2月24日发布。灵活就业人员也可以享受生育津贴啦。
2026年厦门职工生育保险津贴待遇简明表可以在正文中查看。不同情况可以享受多少天的生育津贴，来看看吧。
2026厦门医保待遇可以在正文中查看。包括居民医保待遇、职工医保待遇、生育津贴等。
2026-04-09 09:48 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:43 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:40 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:38 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:30 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:27 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:25 来源：厦门市住房保障中心
2026-04-09 09:17 来源：厦门市住房保障中心
2026-03-31 10:11 来源：福建省教育厅
2026-03-30 17:42 来源：福建人事考试网
【导语】：可以。灵活就业人员分娩、终止妊娠、实施计划生育手术时，连续不间断参加生育保险满12个月(含当月)未满24个月的，按照50%比例享受生育津贴待遇;连续不间断参加生育保险满24个月(含当月)的，按照100%享受生育津贴待遇。
厦门灵活就业人员可以申领生育津贴吗？
可以。
灵活就业人员分娩、终止妊娠、实施计划生育手术时，连续不间断参加生育保险满12个月(含当月)未满24个月的，按照50%比例享受生育津贴待遇;
连续不间断参加生育保险满24个月(含当月)的，按照100%享受生育津贴待遇。
》》》厦门生育津贴发放标准
1.按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发;
2.领取失业保险金期间的人员和灵活就业人员人员的津贴计发基数为其分娩、妊娠终止、实施计划生育手术时省上统一规定的上年度灵活就业人员职工医保月平均缴费基数;
3.上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位，其生育津贴按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资计发。
