日前，市政府下发了《关于2018年调整企业退休及退养人员基本养老金的通知》，公布了具体调整方案。

　　这是厦门连续第14年提高企业退休人员基本养老金。此次调整后，厦门企业退休人员平均养老金将继续保持全省第一、全国前列。

　　五个群体、26.74万人受惠

　　调整的受惠人群包括：2017年12月31日前已纳入厦门市企业职工基本养老保险统筹范围，且已办理退休、退养手续的人员，共涉及26.74万人。

　　具体来说，包括了企业退休人员、退休农场职工和渔民、被征地退养人员、原上山下乡未安置就业退养人员、退休外来员工等五个群体。

　　近期将收到两笔养老金

　　此次调整从2018年1月1日起执行。今年1月至8月的调整金额将会一次性补发。近期，退休人员将收到两笔养老金：一笔是按原标准发放的8月份的养老金，另一笔是补发的今年1月至8月的调整金额，预计将于8月15日发放。

　　从9月起，养老金将按调整后的标准发放。

　　定额调整标准每月118元

　　此次调整的方法和标准为，月增加标准=定额调整部分+挂钩调整部分，并对符合条件的人员予以适当倾斜。

　　定额调整标准为：每人每月118元（外来员工为71元）。

　　挂钩调整标准：按本人2017年12月基本养老金（不含军转补贴等各类代发项目）标准的2.1%调整。

　　适当倾斜部分：对调整前基本养老金低于厦门市平均水平3422元的企业军转干部，先补齐到3422元后再参加此次调整。对高龄人员的适当倾斜部分继续延续厦门市现有的标准和做法。

　　体现“多缴多得，长缴多得”

　　每位退休人员的初始养老金水平是与缴费年限、缴费水平密切关联的，缴费时间越长、缴费金额越高，养老金的水平也就越高。

　　自2016年起，厦门市养老金调整方案中增加了挂钩调整项目，即调整标准与本人养老金水平按一定比例挂钩。这样一来，缴费时间长、缴费金额高的参保人员，不仅初始养老金水平高，以后调整的金额也多，充分体现了“多缴多得，长缴多得”的效率原则，促进广大参保人员提高参保意识，按时、足额参保缴费。

　　提高四个群体养老金水平

　　养老金的调整属于二次分配，需要通过挂钩调整体现“效率”因素，同时通过定额调整保证“公平”因素。

　　此次参与调整的人员，除企业退休人员外，还有退休农场职工和渔民、被征地退养人员、原上山下乡未安置就业退养人员、退休外来员工等四个群体，这四个群体的养老金水平相对较低，而通过增加定额调整部分占比，可有效提高他们的养老金调整水平。

　　本次调整方案结合实际，将定额调整标准由福建省的54元提高到118元，使这些养老金较低、缴费年限较短的群体得到更高水平的调整，获得更多实惠。

　　高龄补贴

　　对高龄人员的适当倾斜部分继续延续厦门市现有的标准和做法：年满70至74周岁的享受100元，年满75至79周岁的享受150元，年满80周岁的享受200元；退休人员达到领取年龄的次月，即由养老保险信息系统自动为其增发相应标准的高龄补贴，不再集中调整。比如：

　　1.老张2018年5月年满70周岁，自2018年6月起，其月养老金增加100元，调整后享受100元/月的高龄补贴。

　　2.老李2018年5月年满75周岁，自2018年6月起，其高龄补贴在原每月100元的基础上再增加50元，调整后达到每月150元。

　　3.老刘2018年5月年满80周岁，自2018年6月起，其高龄补贴在原每月150元的基础上再增加50元，调整后达到每月200元。

　　上述三人的高龄补贴已由养老保险信息系统自动调整并发放，故本次补发的调整金额里不包含调增的高龄补贴。

　　咨询

　　退休人员如有疑问，可登录“厦门市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.xm.gov.cn/）”或厦门“e政务”自助服务终端查询，也可在工作时间拨打12333人力资源和社会保障咨询热线进行咨询，或到市、区、街镇社保经办窗口现场咨询

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