厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。

厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。

不一样。但厦门新就业大学生租房补贴可与本市新引进人才生活补贴政策（对符合条件的本科生、硕士研究生、博士研究生发放一次性生活补贴）同步享受。

行政机关或参公事业单位在编人员；已在厦门申领过“过渡性住房补贴”的；在厦取得优惠住房实物保障或正享受过渡性住房保障等情况不能申请。

厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。

行政机关和参公事业单位在编人员，不得申请。其他人员，如果符合申请条件，可以提出申请。

厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。

厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。

特别提醒：厦门申领男职工未就业配偶生育医疗费待遇有时间限制，从分娩之日起计算，时效为12个月！

特别提醒：厦门申领男职工未就业配偶生育医疗费待遇有时间限制，从分娩之日起计算，时效为12个月！

厦门灵活就业人员无法领取生育津贴，因为灵活就业个人身份无法缴纳生育险，因此1不满足生育津贴的领取条件。

2024年1月1日起，无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的月缴费基数，由本人在4212至21060之间自行申报缴费。