【导语】：厦门集美发展集团2026年招聘笔试初定6月，面试按1:3比例确定，综合成绩=笔试60%+面试40%。
一、考试形式
考试采取笔试和面试相结合的方式。
二、笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试内容、题型详见《岗位信息表》。笔试时间初定2026年6月，具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线为60分。届时报考人员可在集美区人民政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)查询。
三、面试
1.面试人选：参加面试人员该岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定。不足1:3的，按笔试成绩合格实际人数确定。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。面试具体时间、地点将在集美区人民政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)通知。
四、综合成绩
综合成绩合格线为60分。具体计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。对于综合成绩相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（1）按笔试成绩从高到低排列；
（2）若笔试成绩相同，按面试实际成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；
（3）若面试成绩依然相同，由面试组织部门重新组织面试。
五、体检和考察
从笔试、面试和综合成绩均合格者中，根据综合成绩排名顺序，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。体检合格者列入考察对象。
六、公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在集美区人民政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)公示5个工作日。
七、递补
面试结束至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由厦门集美发展集团有限公司研究决定是否递补（每个录用名额原则上仅可递补一次）。已办理本次招聘人员入职手续的，拟录用人员放弃或被取消录用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
八、录用手续办理
公示结果无异议，或经厦门集美发展集团有限公司核实不影响录用的，拟录用人员应于公示期满后2个月内提供办理录用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的，与厦门集美发展集团有限公司协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃录用资格。
九、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，报考者应诚信报考，凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（录用）资格并按有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。
3.报考者在报名中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
4.关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询各招聘单位（联系方式请查阅岗位信息表）。
5.本次考试有关考务信息通知详见集美区人民政府官方网站政府公告栏，请考生自行留意关注，不再另行通知。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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